Des formations clés en main 100% prises en charge

Plus de 300 formations utiles, pensées pour les employeurs et salariés de la Cohésion sociale.
L’accès dépend de votre branche professionnelle, de la taille de votre structure et de votre délégation Uniformation.

15 419 salariés
formés en 2025
Plus de 90% de satisfaction
chez nos apprenants
Plus de 300 formations
en lien avec vos métiers
Des formations à distance et en présentiel
pour que vous ayez le choix

Nos offres de formations clés en main sont conçues à partir des besoins réels des employeurs et salariés de la Cohésion sociale, identifiés grâce à nos études et observatoires annuels.

  • Elles sont 100 % adaptées à vos métiers, régulièrement renouvelées et proposées par des organismes de formation certifiés, sélectionnés par Uniformation pour leur qualité.
  • Nous gérons tout : choix des organismes, création des contenus pédagogiques, définition des objectifs, modalités et logistique (dates, lieux, inscriptions). Vous n’avez plus qu’à vous inscrire.
  • Les formats sont pensés pour vous : sessions courtespossibilité de suivre à distance pour éviter déplacements et frais, et aucun coût pédagogique à avancer, c’est inclus dans votre cotisation liée à la formation professionnelle.

Selon le catalogue, certains frais annexes (repas, transport, hébergement) peuvent aussi être pris en charge. Vous bénéficiez ainsi d’un service unique, simple et efficace.

Foire aux questions

Les entreprises rattachées à Uniformation et à jour de leurs contributions peuvent bénéficier des offres de formation. Les entreprises ont accès à une partie de l'offre, selon leurs tailles, leurs branches professionnelles et leurs régions.

L’accès aux formations est cumulatif : selon sa taille, sa branche et sa région, une entreprise peut avoir accès à plusieurs catalogues.

Les entreprises de moins de 50 salariés ont accès aux formations dites "Nationales/transversales", tandis que celles de 50 salariés et plus accèdent à l’offre dédiée aux Grands Comptes. Par ailleurs, certaines branches professionnelles proposent en complément, des offres spécifiques (comme Eclat, la Mutualité, les ESH...). Il est donc recommandé de consulter les catalogues et de vérifier si le nom de votre branche y apparaît. 

Enfin, des offres supplémentaires peuvent également être proposées selon le territoire, notamment en Île-de-France, en Guadeloupe, en Martinique, en Guyane et à La Réunion. Pour connaître directement les formations auxquelles votre entreprise est éligible, il est conseillé de vous connecter à votre espace avec votre identifiant et votre mot de passe Icom afin d’obtenir un affichage personnalisé.

Les entreprises peuvent consulter les formations et leurs programmes sur le site de Uniformation, puis cliquer sur « Demande d’inscription » afin de compléter le formulaire en renseignant l’ensemble des informations nécessaires concernant le stagiaire. Selon les cas, l’organisme de formation peut également prendre contact avec l’entreprise pour finaliser le dossier. Les candidatures sont instruites et une réponse, favorable ou défavorable, est adressée à l’entreprise au plus tard trois semaines avant le démarrage de la formation afin de confirmer l’inscription.

Si votre demande d'inscription est validée, une convocation vous sera adressée trois semaines avant le début de la formation, à l’adresse mail renseignée au moment de votre demande d'inscription. En cas de refus, vous recevrez également une information.

Il n’existe pas de plafond formel du nombre d’inscriptions par entreprise, toutefois, afin de garantir un accès équitable aux formations pour l’ensemble des structures de la Cohésion sociale, Uniformation valide en priorité deux inscriptions par entreprise et par session. Si des places restent disponibles, des inscriptions supplémentaires peuvent être acceptées. 

Attention, un même salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session d’une même formation, mais peut faire l’objet de demandes d’inscription sur des formations différentes.

Les frais pédagogiques sont totalement pris en charge, sans aucune avance de frais pour les entreprises. En revanche, les frais dits "annexes" liés aux déplacements, à la restauration, à l'hébergement... doivent être avancés directement par les entreprises. Ces frais peuvent être pris en charge dans certains cas. Pour le savoir, consultez les modalités d'accès précisées en bas de chaque programme de formation.

Les formations sont dispensées tout au long de l’année et selon plusieurs modalités : en présentiel, à distance ou en format mixte. Vous pouvez affiner votre recherche de formation avec le filtre "Modalité" du moteur de recherche, en sélectionnant “à distance”. Vérifiez les modalités directement dans l’encart “Informations générales” du programme de la formation qui vous intéresse.

Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.

Pour toute annulation d’inscription ou modification (remplacement d’un salarié), rendez-vous sur votre espace privé jusqu’à la date limite d’inscription. Tout désistement, après réception de la convocation, doit impérativement être signalé au Pôle Actions Collectives d'Uniformation à l'adresse mail suivante :